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By Johanna Friesenhahn

Aus der examine des Wirkfaktors Synchronisation werden konkrete Merkmale einer gelingenden Kommunikation zur Beziehungsgestaltung im Führungskräfte-Coaching abgeleitet. Zudem wird auf foundation empirischer Hinweise zur Wirkung und Rolle von Pferden der theoretisch fundierte Grundstein pferdegestützten Coachings gelegt. Synchronisation muss in diesem atmosphere nicht nur in der Dyade, sondern auch in der Triade gelingen. Anhand von Fallstudien wird veranschaulicht, wie Synchronisation emotional-intuitiv und bewusst-methodisch zwischen trainer und Coachee entsteht. Nicht nur Harmonie, sondern auch Krisen sind dabei entscheidend. Die Forschungsergebnisse münden in Empfehlungen für die Aus- und Weiterbildung von Coachs zur Kommunikation und Beziehungsgestaltung sowie den Einsatz von Pferden.

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Hunde- und Katzenbesitzer nehmen weniger Herzmedikamente ein (vgl. Julius et al.  65). 17 Da sie sich teilweise gegenseitig beeinflussen, sind sie nicht eindeutig voneinander abgrenzbar und werden in Überkategorien zusammengefasst: • Physiologische Wirkungen: Quasiexperimentelle Studien zeigen, dass die reine Anwesenheit des Tieres und dessen Beobachtung den Blutdruck senken und zu einer Muskelentspannung führen können. Biochemische Veränderungen können sich außerdem verringernd auf Schmerzen sowie beruhigend, aber auch euphorisierend auswirken (vgl.

Das Deutsche Kuratorium für Therapeutisches Reiten (DKThR) oder das Institut für pferdegestützte Therapie, führte zu einer beginnenden Professionalisierung von Reit- und Hippotherapeuten, da Ausbildungs- und Qualitätsrichtlinien veröffentlicht wurden (vgl. ; s. Kap. 3). Obwohl es noch immer viele ähnliche Bezeichnungen für die therapeutische Arbeit mit Pferden gibt, ist auch in Deutschland eine Entwicklung festzustellen, diese Terminologie zu schärfen (vgl. Wohlfahrt et al.  296). Es gibt aktuell für die Bereiche der tiergestützten Therapie folgende gängige Anwendungsbereiche mit einem jeweils unterschiedlichen fachlichen Hintergrund (s.

Diese Phase wird durch wissenschaftliche Untersuchungen gefördert, da Erkenntnisse fundierter Grundlagenforschung in Ausbildungen und Qualitätsrichtlinien einfließen können (vgl. ). In einer Übersicht stellt Böning (2015a) 61 neue Coaching-Studien seit 2006 vor. Die intensiven Forschungsbemühungen verfügen allerdings über unterschiedliche theoretische Zugänge und empirische Forschungsvorgehen. 2 Coaching als Prozessberatung im beruflichen Kontext 27 Forschung etablierte sich Coaching im definitorischen Sinne nicht als Profession.

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